Expertise dédiée, agilité et optimisation des coûts
Le Recruitment Process Outsourcing (RPO) est une solution complète d'externalisation de tout ou partie de votre processus de recrutement. Bénéficiez d'une équipe dédiée qui devient une extension de votre département RH.
Pourquoi choisir ce service ?
Expertise dédiée
Une équipe de recruteurs expérimentés intégrée à votre organisation, connaissant parfaitement vos enjeux et votre culture.
Agilité renforcée
Capacité à absorber les pics d'activité et à s'adapter rapidement à l'évolution de vos besoins en recrutement.
Optimisation des coûts
Réduction significative du coût par recrutement par rapport à une solution interne ou multi-cabinets traditionnels.
Objectifs atteints
KPIs définis ensemble, reporting transparent et pilotage de la performance en temps réel pour garantir l'atteinte de vos objectifs.
RPO Full
Externalisation complète de votre fonction recrutement
💡 Entreprises en forte croissance ou restructuration RH
RPO Partiel
Externalisation d'une partie des recrutements (par métier, niveau, région)
💡 Compléter une équipe RH interne sur des profils spécifiques
RPO Projet
Mission temporaire pour un projet de recrutement massif ou spécifique
💡 Ouverture de site, transformation, projet ponctuel
RPO On-Demand
Solution flexible activable selon vos pics d'activité
💡 Entreprises avec des besoins saisonniers ou fluctuants
Services inclus
Ils nous font confiance
"Le RPO nous a permis de recruter 45 personnes en 6 mois tout en réduisant nos coûts de recrutement de 30%. L'équipe Hi-ring est devenue indispensable."
Catherine V.
DRH Groupe - 500+ collaborateurs
"Sans département RH dédié, le RPO nous donne accès à une expertise professionnelle pour nos recrutements. C'est comme avoir une équipe interne sans les contraintes."
Marc T.
CEO - PME industrielle
Discutons de votre projet
Notre équipe est à votre disposition pour vous accompagner et répondre à toutes vos questions